5 рис впевнених у собі людей

3 хвилин

Впевнені у собі люди досягають більшого успіху та краще знаходять контакт з іншими людьми.

Останнє оновлення: 06 грудня, 2018

Впевнені в собі люди мають багато переваг, адже вони вміють правильно висловлювати свою думку, а також відстоювати свої переконання.

Однак найголовніше те, що вони завжди поважають права інших людей.

І вгадайте, що? Впевнені в собі люди теж вміють висловлювати свої почуття та емоції, що викликає труднощі у багатьох людей.

У сьогоднішній статті ми поговоримо про 5 найважливіших рис впевнених у собі людей.

У вас є які-небудь з них?

1. Впевненість

Коли ми стаємо старшими, то схильні втрачати впевненість у собі.

Якщо ви – впевнена людина, то ви вже пережили це випробування, тому що вже добре знаєте себе і визнали, що вам не треба боятися показати, хто ви насправді.

Навпаки, невпевнені в собі люди завжди використовують оболонку або броню, щоб захиститися. Це змушує їх завжди бути на сторожі й втрачати можливості, які пропонує життя.

У цілому, впевнені в собі людей знають, що вони потребують впевненості, щоб отримати максимальну віддачу від життя.

Не вішайте на себе чужі проблеми!

2. Вони поважають чужі думки

Впевнені в собі люди вміють поважати думки інших людей, висловлюючи свої власні, навіть якщо вони не згодні з ними. Вони знають, що різні точки зору допомагають людям розвиватися, і це завжди треба поважати.

Ця риса дозволяє впевненим у собі людям перевіряти емоції інших людей. Інакше кажучи, вона дозволяє цим людям навчитися приймати емоції інших людей і дізнатися про інші обставини, які спонукали людину поводитися у певний спосіб.

Правда в тому, що у кожного є свої погані дні, тому прийняття і розуміння цього може помітно поліпшити міжособистісні стосунки.

3. Впевнені в собі люди активно слухають

Як активно слухати? Треба не лише просто звертати увагу на слова, які виходять з вуст іншої людини. Насправді, також треба прислухатися до того, що людина відчуває і які емоції виражає.

Якщо ви це зробите, ви зможете набагато спокійніше впоратися з будь-яким конфліктом, який може виникнути між вами й іншою людиною.

Слухання звільнить вас від тривоги та стресу, які можуть з’явитися, коли виникає протистояння. Більш того, ця риса також дозволить вам ефективніше контролювати свої емоції.

4. Вони обирають своїх друзів

Це може здатися тривіальним, але багато хто з нас не вибирає друзів. Натомість ми дозволяємо іншим людям вибирати нас друзями. Впевнені в собі люди знають, що це неправильний спосіб заводити друзів, саме тому вони вибирають людей, яких хочуть мати поруч.

Крім того, це також пояснює, чому впевнені в собі люди вміють вести боротьбу з токсичними людьми, які намагаються наповнити їхнє життя негативні емоції. Вони знають, як протистояти негативу токсичних людей і як звільнитися від них.

Коротко кажучи, впевнені в собі люди вибирають собі друзів і не підлаштовуються під тих, хто вибирає їх у друзі.

5 причин, чому у вас немає друзів

5. Вони беззастережно приймають себе

не хвилює, що думають про них інші.

Крім того, безумовне прийняття себе також дозволяє нам дізнатися про власні обмеження, але це не означає, що ми обмежуємо себе.

Впевнені люди теж вміють боротися з перешкодами з усіх сил, щоб отримати найкращий результат для досягнення своєї мрії.

У вас є будь-які з цих ознак? Як ви вже помітили, багато з них усувають необґрунтовані страхи, які у нас є, які заважають нам вийти з оболонки та повірити в себе.

Наша зона комфорту, наша невпевненість в собі й інші супутні фактори можуть обмежувати нас, але вони не обмежують впевнених у собі людей.

Як ви думаєте, такі люди народилися з цією впевненістю? Ви думаєте, що вони завжди вірили в себе? Ні. Насправді, вони колись були на вашому місці.

Однак вони стали впевненими в собі, доклавши багато зусиль і бажання, і це дозволило їм стати кращими людьми.

Це може вас зацікавити ...

Caballo, V. E. (1983). Asertividad: definiciones y dimensiones. Estudios de psicología, 4(13), 51-62. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=65876
Castanye, O. (1996). La asertividad: expresión de una sana autoestima. Desclée de Brouwer.
Castanye, O. (2013). Asertividad en el trabajo: cómo decir lo que siento y defender lo que pienso. Conecta.
Educarueca. (3 de febrero de 2010). Actividades para desarrollar la asertividad. https://www.educarueca.org/spip.php?article955
González, L. G., & Kasparane, A. G. (2009). Asertividad: un análisis teórico-empírico. Enseñanza e investigación en psicología, 14(2), 403-425. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29211992013
Llacuna, J., & Pujol, L. (2004). La conducta asertiva como habilidad social. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. https://www.insst.es/documents/94886/326775/ntp_667.pdf/0c56eb86-4771-4545-adab-59bd972cce41

Зміст цієї публікації носить виключно інформаційний характер. Ні в якому разі не можна використовувати для постановки або заміни медичного діагнозу, самого лікування або рекомендацій спеціаліста. Якщо у вас виникли запитання чи сумніви, зверніться до перевіреного спеціаліста та отримайте його схвалення перед початком будь-якої процедури.